2025-01-06 05:31:25

Хүний нөөцийн мэдээллийн ил тод, нээлттэй байдал

2.1.

ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл;

2.2.

албан хаагч, ажилтныг сонгон шалгаруулах журам;

2.3.

албан хаагч, ажилтны ёс зүйн дүрэм; ёс зүйн хэм хэмжээ батлах тухай. ; ёс зүйн дэд хорооны тушаал

2.4.

хүний нөөцийн стратеги, түүний хэрэгжилтийг хянаж үнэлэх журам;

2.5.

хүний нөөцийн удирдлагын ил тод байдлыг хангах чиглэлээр авч хэрэгжүүлж байгаа арга хэмжээ;

2.6.

албан хаагчийн ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх журам.

2.7. Албан тушаалын тодорхойлолт, эцэг /эх/-ийн нэр, өөрийн нэр, албаны цахим шуудангийн хаяг